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政府绩效是指政府在社会经济管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力,它包含了政治绩效、经济绩效、文化绩效、社会绩效四个方面。 经济绩效是政府绩效的核心,在整个体系中发挥着基础性的作用。维持经济持续发展,社会财富稳定增长,是政府绩效的首要指标。社会绩效是政府绩效体系中的价值目标。实现经济绩效的目的,就是为了实现社会绩效,保持国家安全、社会稳定,居民安居乐业。政治绩效是整个政府绩效的中枢。实现经济绩效和社会绩效需要政治绩效作为法律和制度的保证和保障。
但对于一些主要的活动,还是可以进行分类和量化的。从当前国际的和国内的政府绩效评估实践看,可以从以下四个方面对政府绩效评估的内容进行规范和处理:(1)政府业绩。也就是政府积极作为的成绩。一般说来,政府职能可以分为三块:其一是宏观调控,即通过对利率、税率等调整,调节企业和个人的经济行为;其二是市场监管,即政府退出了对经济的直接经营与管理,对市场所有主体进行公正的监管,这主要是为了消除经济层面上的部分市场失灵;其三是公共服务。主要是政府提供公共产品,比如政府管理自来水公司、公立医院等公共服务行业,也包括对国有企业不涉及业务的管理。政府行政管理的高低,政府机构改革成效的大小,主要表现为政府部门为社会经济活动提供服务的数量和质量方面。(2)行政效率。提高政府的行政管理效率意义巨大,因此,在政府机构改革的导向方面来看,要把建立廉洁、高效政府作为管理的目标。现代政府不仅要廉洁,而且还要是及时回应社会需求,充分体现出行政效率。就政府行为而言,处理某些问题上的低行政效率就等于不作为,有时候其影响甚至是致命的。(3)政府效能。政府效能是指政府行政体系所生产的产品和向公众提供服务的水平。一般来说,它体现为政府的积极有为,显示出了整体的配合和协调程度。进行政治体制改革和政府机构改革,目的不仅仅要解决经济发展的制约因素,而且要达到促进、推动市场经济发展的目的,也还要达到提高政府服务水平的目的。(4)政府成本。前面几项内容主要涉及的是好与快等问题,但是行政成本是强调省。政府行政成本主要是政府管理活动中所占用或消费的资源及其程度。政府作为社会经济组织中的一员,其活动也要占用和消耗各种社会经济资源。只有占用和消耗这些资源,政府才能不断地运转,才能为社会提供各种服务管理。这就涉及政府行为的成本问题。少办事、多花钱,或者办事花费的成本高等,都会引起政府威信的下降,政府的能力低下及缺乏威信在很大程度上会导致政府的失灵。
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