文章叙述了电商岗位等级薪资范围相关文字、图片、最新资讯等各方面信息。

  一般店长六千左右加绩效和分红店铺业绩越好理论上不封顶,运营专员是三千五左右加绩效,运营助理三千左右加绩效,初级美工五千左右加绩效,高级六千左右五千左右,更牛的美工也有上万的,初级客服两千五左右,高级两千八左右专员组长三千二左右客服岗位都是绩效加提成理论上不封顶的

  这两个是有本质的区别的:

  ①对接方式:在线全职是美工直接面对商家沟通,外包是销售对接商家;

  ②付款方式:在线全职是以工资的方式托管到第三方平台,外包是将钱直接打给外包公司;

  ③雇佣方式:在线全职雇佣,美工是以全职身份为雇主打卡上班,有专门的OA系统提交工作情况进行绩效考核,美工外包是项目式的合同定制,比较容易产生纠纷;

  ④体验方式:在线全职美工 支持三天免费试用,不满意可以直接退款解雇;美工外包不能;除了以上的方式区分,另外在线全职美工的雇佣方式 还支持 评价打分、工作暂停、随时解雇等功能,更接近于坐班全职。

  这两个是有本质的区别的: 对接方式:在线全职是美工直接面对商家沟通,外包是销售对接商家;

  体验方式:在线全职美工 支持三天免费试用,不满意可以直接退款解雇;美工外包不能; 除了以上的方式区分,另外在线全职美工的雇佣方式 还支持 评价打分、工作暂停、随时解雇等功能,更接近于坐班全职。

  1.运营,运营是整个店铺的核心,要负责协调其他的岗位来维持正常的运行。运营日常要做的是分析数据,与老板沟通,推广,等等事情比较多,压力也比较大,当然工资也相对较高。

  2.美工,美工的职责就是店铺装修,主图详情设计等等,与运营之间的沟通比较密切,工资也要高一点,且工作没有那么杂乱,但是作图很累的,有时候调整产品要做好几套图。

  3.客服,客服分为售前客服和售后客服,顾名思义,售前负责解答问题,促进下单,售后负责解决问题,促进好评。基本上客服是要绩效考核的,也就是吃提成,通过你下单的越多,你挣得越多。

  4.仓储,仓储就负责库存管理和打包发货了,基本上是按件计费的,打包越多,挣的越多,力气活出的比较多。

  电商公司各岗位工作职责

  一.部门职责

  部门名称:电商部

  服务对象:顾客

  直接上级:营销中心

  下属部门:无

  部门性质:网络销售,推广

  管理权限:受营销中心委托,行使对公司产品网络销售的管理和实施,承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务

  管理职能:负责公司产品网络销售及管理相关事务的管理和实施的专职管理部门,对所承担的工作负责

  主要职责:

  1. 负责网店日常维护,优化店铺与商品排名;

  2. 负责网络站内站外推广工作;策划店铺促销活动方案

  3. 负责站内流量分析,制定主推款和关键词,分析数据;

  4. 负责官网的维护与修改;

  5. 负责网店装修,改版,上架。图片拍摄与平面处理。

  6. 负责在线客服;和售后服务。

  7. 负责物流准时准款的发货;

  8. 负责网络正常运营及管理;

  二.电商部编制:

  电商部经理1人,推广人员1人,美工1人,在线客服2人;其他职位视实际工作需要增减。

  三.电商部各岗位职务说明

  (一) 电商部经理职责权限

  职务名称:电商部经理

  直接上级:营销总监

  直接下级:推广;美工;在线客服

  职责权限:行使对产品网络销售及管理的整体把控、审核权和对线上服装市场销售信息的搜集和分析.

  管理责任:对电商部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任

  具体工作职责:

  1, 负责了解线上服装产品流行趋势,及时做好网店的整体布局与规划,以增加店铺的竞争力;根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广方案;并细化工作,以量化绩效指标执行。

  2, 负责网店改版,上架,下架,销售,售后的管理方案

  3, 负责网店日常维护优化店铺与商品排名。

  4, 负责站内流量分析制定主推与滞销处理方案。

  5, 负责官网的维护与修改;

  6, 负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求。建立老顾客群,帮派,掌柜说等与客户互动;整理分类不同级别的老顾客,并对顾客做出相应的维护;分析在客户关系处理中的问题,提出有效改善意见;对店里贵宾顾客做不定期的回仿,逢营销活动或节日向老顾客发以祝福;实时监督老顾客同比增长数据。;

  7, 负责协调整体部分内外的关系;

  8, 对全盘运营结果导向负责

  9, 完成上级交代的其他突发事项。

  (二)电商部推广人员职责权限

  职位名称:电商部推广

  直接上级:电商部经理

  直接下级:无

  职责权限:受电商部经理委托,行使对公司网络推广的实施,承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务

  管理责任:对电商部网络推广工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任。

  具体工作职责:

  1, 负责问答平台维护 在百度知道、谷歌问答、搜搜问问上搜.索相关问题.每日动建立问题,并予以回答。;

  2, 负责论坛的推广及维护.按照要求编辑帖子。在公司指定的论坛上进行发帖和跟帖。符合品牌气质,争强品牌美誉度和知名度,便于传播宣传。;

  3, 负责每日百度贴吧维护..及时对百度贴吧已建问题进行跟帖。保证公司自建贴在首页。

  4, 负责站内推广工作如直通车。淘宝客。钻石展位等。

  5, 负责店铺标准优化:标题优化

  6, 完成上级交代的其他突发事项。

  (三) 客服职责权限

  职务名称:客服

  直接上级:电商部经理

  职责权限:根据季度开发规划和每月时间进度表,进行款式设计,并对本人设计的款式负主要责任

  工作职责:

  1, 通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

  2, 负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案

  3, 负责进行有效的客户管理和沟通

  4, 负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员

  5, 定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况

  6, 负责发展维护良好的客户关系

  7, 负责组织公司产品的售后服务工作

  8, 建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

  9, 负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。

  10, 通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

  (四)美工职责权限

  职务名称:美工

  直接上级:电商部经理

  职责权限:受公司委托,行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限,并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。

  工作职责:

  1, 根据不同商品选择不同的布局,环境来进行对商品实物图的拍摄

  2, 根据不同商品结合营销部编写的文案,把商品实物图与针对性的文案结合,制作出具有较强竞争力的商品描述

  3, 利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。做好相应的备份措施

  4, 根据需要对商品图片进行一定的美化,或者特效(如统一写好“促销”,“新品上架”,“清仓特卖”等字样

  5, 针对不同节假日的促销活动进行整体网店气氛营告设计

  6, 结合节日特点进行文案策划

  7, 对节日主推商品的图片进行美化处理

  8, 对节日促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理

  9, 对网络销售服装实物拍摄负责

  10, 对网店的平面展销设计、服装描述详情图片处理设计负责

  11, 对节假日促销活动等营造气氛的美工设计负责

  12, 摄影器材的保管和日常维护负责;

  13, 完成上级交代的其他突发事项;

  电商岗位等级薪资范围插图

  读了文章电商岗位等级薪资范围有什么相关的感受或者感悟没,都可以联系我们叙说。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注