文章叙述了各类绩效考核表及范本相关文字、图片、最新资讯等各方面信息。
姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目｜对评价期间工作成绩的评价要点｜评价尺度｜优 良 中 可 差｜1．勤奋态度｜A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间；｜B．对工作持积极态度；｜C．忠于职守，坚守岗位；｜D．以团队精神工作，协助上级，配合同事。｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜2。业务工作｜A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划；｜B．不需要上级详细的指示和指导；｜C．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；｜D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜3．管理监督｜A．以主人公精神与同事同心协力努力工作；｜B．正确认识工作目的，正确处理业务；｜C．积极努力改善工作方法；｜D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜4．指导协调｜A．工作速度快，不误工期；｜B．业务处理得当，经常保持良好成绩；｜C．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；｜D．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜14 12 10 8 6｜
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