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  如果这样,不分好坏地进行绩效考评。走的是形式主义,那么大家可以共同进行反映,争取领导帮了这项制度废除掉。

  不进行绩效考核,难道吃大锅饭?任何公司,都是能者居上,有本事你也上,业绩好你也上。什么叫做大家意见大,是那些做不出业绩的人在抱怨吧,于是抱怨,干嘛不争气一点,奋发向上,自己努力做出好的成绩出来呢?不蒸馒头争口气可以不?

  公司每年都要进行绩效考评,分出abcd,形式主义插图

  读了文章公司每年都要进行绩效考评,分出abcd,形式主义有什么相关的感受或者感悟没,都可以联系我们叙说。

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