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供应链链主即是链前端(Chain Leader)通常指的是在整个供应链中,占据了优势地位,对整个供应链或者供应链中的大部分企业的资源配置和应用具有较强的直接或间接影响力,而且对整个供应链的价值实现予以最强烈关注,肩负着提升整个供应链绩效重任的核心企业。
震坤行的入职员工每个月都有固定津贴可以拿,而且前端岗位根据绩效标准,是有额外的奖励
中国联通正式工的收入一般是由四项组成:岗位工资+绩效+福利+年终奖
岗位工资:本科生入职联通职级为6级-7级,在市分和县分10级是员工最高岗级(11岗为县分副总、市分部门副总)在省分、集团公司13级是员工最高岗级。本次通信老牛和大家讨论地是员工收入,所以主要是在10级及以下的员工收入。
月绩效:个人绩效和所在公司、所在部门、个人业绩有关。一般而言,前端市场绩效系数高于后端支撑。
福利:福利包括两大部分。一部分是五险二金。联通是央企,国家规定的都会按时足额交纳。第二部分和所在公司的规定有关,包括交通补助、话费补助、伙食补助、高温补助、节日福利,年度体检、生日慰问金,有的地方有房补或有员工宿舍等等。
年终奖:所在部门以及个人考核结果有关。仅供参考。
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