文章叙述了叉车绩效考核,叉车司机绩效考核相关文字、图片、最新资讯等各方面信息。
叉车安全管理制度
1.目的与意义
为规范厂区叉车管理，实现安全操作，特编制本制度。
2.对操作人员要求
2.1驾驶叉车的人员必须经过专业培训，通过安全生产监督部门的考核，取得特种操作证,并经公司同意后方能驾驶，严禁无证操作。
2.2严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食、闲谈、打手机和使用对讲机。
3.日常检查内容
3.1叉车作业前后，应检查外观，保证燃料、润滑油和冷却水处于最佳状态。
3.2检查起动、运转及制动安全性能。
3.3检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。
3.4叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。
3.5叉车运行后还应检查油、水泄漏情况并及时更换密封件。
4.安全操作要求
4.1起步
4.1.1起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。
4.1.2液压（气压）式制动的车辆，制动液压（气压）表必须达到安全方可起步。
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4.1.3叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。
4.1.4起步必须缓慢平稳起步。
4.2行驶
4.2.1行驶时，货叉底端距地高度应保持300～400mm，门架须后倾。
4.2.2行驶时不得将货叉升得太高。进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障阻物刮碰。载物行驶时，货叉不准升得太高，影响叉车的稳定性。
4.2.3卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。
4.2.4转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。禁止高速急转弯，高速急转弯会导致车辆失去横向稳定而倾翻。
4.2.5行驶叉车在下坡时严禁熄火滑行，非特殊情况禁止载物行驶中急刹车。
4.2.6叉车在运行时要遵守厂内交通规则，必须与前面的车辆保持一定的安全距离。
4.2.7叉车运行时，载荷必须处于不妨碍行驶的最低位置，门架要适当后倾。除堆垛或装车时，不得升高载荷。
4.2.8载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊情况物品影响前行视线时，倒车时要低速行驶。
4.2.9禁止在坡道上转弯，也不应横跨坡道行驶。
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4.2.10叉车厂区安全行驶速度5公里/小时，进入生产车间区域必须低速安全行驶。
4.2.11叉车的起重升降或行驶时，禁止人员站在货叉上把持物品和起平衡作用。
4.2.12发现问题及时检修和上报，绝不带病作业和隐瞒不报。
4.3装卸
4.3.1叉载物品时，应按需调整两货叉间距，使两叉负荷均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡物架。
4.3.2禁止单叉作业或用叉顶物、拉物。特殊情况拉物必须设立安全警示牌提醒周围行人。
4.3.3在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。
4.3.4车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压物绷起伤人。
4.3.5用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。
4.3.6禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。
4.3.7叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。
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4.3.8禁止超载，禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高空坠落事故。
4.3.9不准用惯性溜、放、圆形或易滚动物品制动。
4.3.10不准用货叉挑、翻栈板的方法卸货。
4.4离开叉车
4.4.1禁止货叉上物品悬空时离开叉车，离开叉车前必须卸下货物或降下货叉架。
4.4.2停车制动手柄拉死或压下手刹开关。
4.4.3发动机熄火，停电。
4.4.4拔下钥匙。
5.停车注意事项
5.1发动机熄火前，应使发动机怠速运转。
5.2 2-3分钟后熄火，发动机熄火停车后，应拉紧制动手柄。
5.3低温季节（在零度以下），应放尽冷却水，或者加入防冻液。
5.4将叉车冲洗擦拭干净，进行日常例行保养后，停放车库或指定地点。
6.罚则
6.1叉车在使用过程中违反上述规定的，依据安全管理考核规定给予考核；
6.2叉车在使用过程中造成人员伤害、设备、设施损坏的，依据事故、事件的情节轻重给予相应处罚。
特斯拉叉车工的待遇还是不错的，首先，一点在特斯拉工厂的一线员工，一年当中有17个月的薪水可以拿普遍性的薪资，底薪大概都在5000元左右，因此，有些重要岗位或者一些技术岗位的工资还会更高一些，对于向叉车工这样的技术型岗位的话，应该说，收入还是不错的
叉车属于特种作业设备，操作人员必须参加技术培训，通过理论和实践操作考试后，颁发叉车证，才能驾驶叉车（证书全国通用 加红）；未经培训或考核不合格的，不得上岗作业，很多司机考完试都不知道自己通过没，想知道考试成绩，但是都不知道该如何去查询，下面我就来告诉你怎么可以查到自己的成绩。
怎么查询叉车证考试成绩
叉车证考试成绩无法查询，一般情况下，你参加完理论考试，会直接告诉你考了多少分，通没通过；实践考试也是一样的，会直接告诉你合格不合格，不合格就要重新报考，合格了，40天内发证，可以在官网进行查询证书。
汽配厂面试叉车工，一般需要了解应聘者是否取得叉车驾驶证，在同行业工作经验，具体面试方法参考如下：
1、叉车工面试时候，详细询问叉车工的从业经验，以及对本职工作的一些思考，要求叉车工出具叉车驾驶证，
2、面试叉车工，需要考核叉车工的实际操作能力，可以现场考核，确保叉车运行过程中的安全。
3、面试叉车工，要求叉车工作身体体检，检查是否患有影响叉车安全驾驶的疾病，确保行车安全。
答:叉车考试科目一70分及格。
叉车考试科目一理论知识考试时间为90分钟，考试试卷由100道题目组成，题型包含判断题、单项选择题、多项选择题，满分100分，70分及格，其中判断题40题，每题1分，单选题40题，每题1分，多选题20题，每题1分。
操作技能考核：采用现场实际操作方式，包括场地考试和场内道路考试。操作技能考核主要考叉车驾驶技能、叉车作业技能、发动机供油系统故障诊断、电路故障诊断、叉车的日常维护与保养、叉车的一级维护与保养。理论知识和实际操作技能考试全部合格，则综合评定为合格。
叉车证n1代表的是叉车车辆维修，叉车证n2代表的是叉车司机。2019年6月份特种设备作业人员改版，N2不再是叉车司机证工种代码。以后N1是场内专用机动车辆作业叉车司机上岗证，N2是观光车和观光列车司机证。
叉车证n1和n2的区别
从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业，各种特种设备作业人员证都要复审，复审年限有所不同。
叉车驾驶证顾名思义就是叉车驾驶员必备的一个职业证明。叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色，是物料搬运设备中的主力军。广泛应用于车站、港口、机场、工厂、仓库等国民经济各部门，是机械化装卸、堆垛和短距离运输的高效设备。
按照规定，叉车驾驶证2011年以前发的证每两年年审一次，2011年7月份以后发的证是4年年审一次，每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起，前3天学习，较后一天才考试，考试通过后给予年审
1、理论知识考试时间为90分钟，考试试卷由100道题目组成，题型包含判断题、单项选择题、多项选择题，满分100分，70分及格，其中判断题40题，每题1分，单选题40题，每题1分，多选题20题，每题1分。
2、操作技能考核：采用现场实际操作方式，包括场地考试和场内道路考试。操作技能考核主要考叉车驾驶技能、叉车作业技能、发动机供油系统故障诊断、电路故障诊断、叉车的日常维护与保养、叉车的一级维护与保养。
叉车考试分为理论知识考试和操作技能考核两项。
1、理论知识考试时间为90分钟，考试试卷由100道题目组成，题型包含判断题、单项选择题、多项选择题，满分100分，70分及格，其中判断题40题，每题1分，单选题40题，每题1分，多选题20题，每题1分。
2、操作技能考核：采用现场实际操作方式，包括场地考试和场内道路考试。操作技能考核主要考叉车驾驶技能、叉车作业技能、发动机供油系统故障诊断、电路故障诊断、叉车的日常维护与保养、叉车的一级维护与保养。
理论知识和实际操作技能考试全部合格，则综合评定为合格。
叉车驾驶员实操考试内容分两大项，桩考和路考。
桩考是使用规定的桩杆在预先设定尺寸标准的场地，按规定的行驶线路(包括规定的属具)行驶和操作，其目的是考核学员对车辆的安全操控能力。
路考是按照特定的行驶路径进行行驶操作，其目的是考核学员掌握和运用所学实操技术，掌握交通常识及对路面的适应能力和对事件的应变处理能力。
其中桩考又分成场内“8”字行驶考核和叉载“工”字行驶考核两项，每项均采用50分制和失误扣分的形式进行考试。
路考分为“合格”或“不及格”两种成绩，由考评员按考试标准和考核对象的实际操作情况，直接确定“合格”或“不及格”。
读了文章叉车绩效考核,叉车司机绩效考核有什么相关的感受或者感悟没，都可以联系我们叙说。
