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人事管理系统项目分析插图

图书馆管理系统设计??

8.某高校图书馆管理信息系统的分析、设计与实施

某高校图书馆藏书200余万册,拥有包括在校学生、教职员工在内的读者2万余名,每天的借阅量近万册。在手工操作方式下,图书的编目和借阅等工作量大、准确性低且不易修改维护,读者借书只能到图书馆手工方式查找书目,不能满足借阅需求。因此,需要建立图书管理信息系统,以实现对读者借阅、图书采购和保管等工作的信息化管理,并实现文献的电子化检索和阅读。

图书馆由馆长负责全面工作,下设办公室、技术部、信息咨询部、文献建设部、流通部、阅览部。各部门的主要功能是:

(1) 办公室:负责本馆的行政和总务工作。

(2) 技术部:负责图书馆计算机系统的开发、维护和多功能电子阅览室、多媒体制作室、视听室的管理。

(3) 信息咨询部:负责国际联机检索、光盘检索、手工检索查新和资源共享等工作。

(4) 文献建设部:负责图书、期刊、电子文献的采购、编目和典藏工作。

(5) 流通部:负责图书借阅流通工作。

(6) 阅览部:负责各个阅览室的管理工作。

图书馆管理系统所要实现主要功能和业务流程如下:

(1) 读者信息管理。读者分为学生读者和教职工读者两类,读者访问系统时将检验读者账号和密码,只有具有合法身份的读者才允许进入系统。读者的信息包括读者类型信息、读者借阅信息、读者预约信息、读者罚款信息等。

(2) 书目查询。读者进入图书管理系统后,可以根据需要检索书名或期刊。检索条件可以是书名、图书编号、作者姓名或关键字等条件,如果查询信息不确切还可以进行模糊查询。

(3) 图书采编。由文献建设部相关人员根据读者需求情况、书籍出版情况等定期进行书籍采购。图书采购入库经过编目等处理后,将其目录存入数据库,提供给读者检所使用。目录信息包括图书编号、图书类别、书名、作者、出版社、定价、出版日期、数量等。

(4) 图书借阅。可办理读者借阅、还书、续借等手续。读者查找到所需图书后,到图书馆办理借阅手续,借阅期限为60天,借阅期满后可续借一次,续借期为30天。办理借阅手续之前要先查询读者所借图书是否超额,如果超额,则不能办理。学生读者最多可借10册,教工读者最多可借15册。读者还书时要先查询是否超期,如果超期则进入罚款程序。

(5) 图书预约。读者检索到需要的图书后,如果该图书均已被借出,则可进行图书预约,当该图书归还后通知预约读者前来办理借阅手续,该图书可为预约读者保留三天,如果读者在三天内未办理借阅手续,则取消预约资格。

(6) 电子读物管理。电子读物管理处理电子读物的阅览、检索、下载等事务。

(7) 系统维护。为图书管理人员提供图书统计信息和读者统计信息,以便于管理人员从宏观上掌握图书馆运行的总体状况。

人事管理系统项目分析插图1

VB图书馆管理系统

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另外---

VB+Access设计图书管理系统

2006-09-02 08:00作者:出处:csdn责任编辑:方舟一、需求分析

在进行一个项目的设计之前,先要进行必要的需求分析。

现某图书馆需要管理其各种人员和图书信息,希望实现办公的信息化,通过建立一个图书管理系统来管理图书。其完成的功能如下:

(1) 可以实现图书的登记、借阅和赔偿的管理。

(2) 可以实现对图书的各种信息的查询,包括逐个浏览,以及对图书信息的增加、删除和编辑操作。另外,可以根据输入的信息来检索某个图书的信息。

(3) 可以实现对管理人员的投诉管理。

(4) 可以实现对值班人员的管理。

系统的功能模块图如图1所示。

本实例根据上面的设计规划出的实体有图书登记实体、图书借阅实体、图书赔偿实体、查询输出实体、值班管理实体、投诉管理实体。各个实体具体的描述E-R图如下。

图书登记实体E-R图如图2所示。

图书借阅实体E-R图如图3所示。

图1 系统的功能模块图

图2 图书登记实体E-R图

图3 图书借阅实体E-R图

图书赔偿实体E-R图如图4所示。

图4 图书赔偿实体E-R图

投诉管理实体E-R图如图5所示。

图5 投诉管理实体E-R图

值班管理实体E-R图如图6所示。

图6 值班管理实体E-R图

查询输出实体E-R图如图7所示。

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人事管理系统项目分析插图2

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